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El Tiempo Político, 22 de octubre 2021

Sin buen pago no hay trabajadores: estos son los estados donde más han renunciado

Viernes, 22 de octubre de 2021

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¡Buenas noches! 🌛

Los empleados retoman su poder gracias a la Gran Renuncia. Los CDC reevaluarán el significado de “completamente vacunado”. La Corte Suprema fijó una fecha exprés para discutir el aborto en Texas. Alec Baldwin lamentó el trágico accidente en el set de ‘Rust’.

El récord de renuncias está siendo impulsado, en parte, por personas que están menos dispuestas a horarios inconvenientes y bajos sueldos, y renuncian para encontrar mejores oportunidades.

De acuerdo al informe publicado hoy por el Bureau of Labor Statistics, 2021 podría ser el año de la Gran Renuncia. El estado de Georgia reportó el mayor aumento en las tasas de trabajadores que dejaron sus trabajos en agosto con 35.000 personas, según un nuevo vistazo de las tasas de abandono en el mercado laboral. Kentucky, Idaho, South Dakota e Iowa le siguieron en números.¿Por qué es importante?  El documento muestra cifras históricas de renuncias y vacantes, lo que evidencia la influencia que tienen los trabajadores en la nueva economía. “Es una señal de salud que haya muchas empresas que buscan trabajo, esa es una gran señal”, dijo Ben Ayers, economista senior del conglomerado de seguros y servicios financieros Nationwide. “La desventaja es que hay muchos trabajadores que no volverán. Y a largo plazo no se puede sostener un mercado laboral tan ajustado como lo es ahora”. Nuestro aliado, The Washington Post, desglosa y analiza los resultados de este informe.Algunos datos. Los estados más rurales tuvieron las tasas de abandono más altas, según Nick Bunker, economista de la plataforma de empleo en línea Indeed. Esto puede explicarse en gran parte por el repunte de la variante delta: los estados con la mayoría de las nuevas infecciones también tuvieron mercados laborales más activos, con tasas que igualaron o superaron el promedio nacional. Los 10 estados con el mayor número de nuevos casos de COVID-19 en agosto fueron Alabama, Arkansas, Florida, Georgia, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Oklahoma, Carolina del Sur y Tennessee.

  • Los datos se suman a que 4,3 millones de trabajadores renunciaron a sus puestos en agosto. Esto representa alrededor del 2,9% de la fuerza laboral, un récord desde que inició la pandemia. El fenómeno está siendo impulsado, en parte, por personas que están menos dispuestas a horarios inconvenientes y bajos sueldos, y renuncian para encontrar mejores oportunidades. A finales de agosto, había 10,4 millones de vacantes en el país. Esto les da a los trabajadores una enorme ventaja y espacio de negociación al momento de considerar prospectos.

  • El informe de empleos de septiembre, publicado por el Departamento de Trabajo, indica que, a pesar de que solo se agregaron 194.000 trabajos a la economía estadounidense este mes, los salarios aumentaron drásticamente. La ganancia mensual del 0,6% impulsó el aumento interanual al 4,6% a medida que cada vez más empleadores luchan para hacer sus paquetes más atractivos para la población activa.

  • Los trabajadores que renunciaron a sus antiguas empresas están viendo los frutos de esta presión sobre las compañías en sus nuevos cargos. Por ejemplo, Mary Kaylor, quien dejó su trabajo presencial en Virginia y, al poco tiempo fue contratada en una compañía consultora con base en California que le ofrecía trabajo remoto (un punto muy buscado en tiempos de pandemia), mejores beneficios y más balance en su vida personal. 

La vicepresidenta Harris pronunció un discurso en el Northeast Bronx YMCA en la ciudad de Nueva York sobre el plan Build Back Better. Foto: EFE

1. Joe Biden anunció que podría descartar los aumentos de impuestos corporativos para financiar sus planes sociales. Anoche, en un town hall en el Baltimore Center Stage (Maryland) con el periodista de CNN Anderson Cooper, indicó que —aunque los funcionarios de la Casa Blanca han insistido durante meses en la popularidad de esta medida— no hay votos suficientes para hacer que pase. De igual forma, informó el estado actual de las negociaciones del plan que será pasado por reconciliación —que ha sido reducido exponencialmente para mantener el apoyo de moderados como el senador Joe Manchin— y expresó estar abierto a la abolición del filibustero. Lee otras claves del evento en Axios.2. Los demócratas se están acercando a un acuerdo sobre el plan de gasto social de Biden, aunque probablemente no lo alcanzarán sino hasta la próxima semana. Biden desayunó con la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, y la congresista dio un mensaje optimista tras su conversación con el presidente: “Hay muchas decisiones que deben tomarse, pero más del 90 por ciento de todo está acordado y escrito (...) Somos un partido exuberante con varios puntos de vista, construiremos nuestro consenso y haremos esto”.3. La directora de los CDC, Rochelle Walensky, dijo que la definición de una persona “completamente vacunada” podría cambiar en el futuro a medida que vaya incrementando la disponibilidad de las dosis de refuerzo. El coordinador de respuesta al COVID-19 de la Casa Blanca, Jeff Zients, señaló que más de 70 millones de personas son actualmente elegibles para recibir vacunas de refuerzo, y agregó que “más de 120 millones de estadounidenses serán elegibles para un refuerzo en los próximos meses”. Te recomendamos este especial de nuestro aliado de The Washington Post: Usted no está “totalmente vacunado”. Nunca lo estará. Y eso está bien. - El Tiempo Latino

La controvertida ley de aborto de Texas permanecerá en vigor después de que la Corte Suprema se negó a conceder la solicitud de la administración de Biden de volver a imponer una orden judicial de un tribunal inferior mientras se desarrolla el desafío del gobierno. Vía Forbes.

  • La Corte Suprema no frenó a la ley de aborto de Texas, la más restrictiva en la materia de Estados Unidos, pero revisará los argumentos el 1 noviembre. Este anuncio llega luego de que, el lunes, el Departamento de Justicia le solicitara a la máxima instancia judicial de EE UU que suspendiera la aplicación de la medida mientras se evalúa su constitucionalidad, lo cual pone en peligro los derechos reproductivos ganados a través del fallo de Roe vs Wade. De acuerdo a The Washington Post, el hecho de que la Corte Suprema haya accedido a escuchar los argumentos orales del caso en una fecha tan próxima es un cronograma extraordinario, ya que usualmente se toman meses entre la aceptación y la discusión. Te explicamos más en El Tiempo Latino.

  • En menos de un año, los trabajadores de Amazon se organizan por segunda vez para concretar un sindicato de trabajadores, esta vez en su central de Staten Island (New York), Los empleados han conseguido ya más de 2000 firmas de las 2100 que requieren para alcanzar el 30% que la Junta Nacional de Relaciones Laborales —institución federal que protege el derecho de los trabajadores del sector privado a organizarse— solicita para autorizar una votación. En El Tiempo Latino, te contamos cómo hacen los trabajadores de la megacompañía del e-commerce para organizarse a pesar de los obstáculos corporativos.

  • Trágico accidente. El actor Alec Baldwin dijo que la muerte accidental en el set de la directora de fotografía Halyna Hutchins fue “un trágico accidente”. Hutchins falleció luego de que Baldwin disparara una pistola de utilería en las grabaciones de la película ‘Rust’. El director Joel Souza fue herido en el incidente, pero fue dado de alta tras recibir atención médica. Te contamos todo lo que se sabe del caso hasta ahora.

  • Un artículo de Financial Times. “Supongamos que usted va a un cirujano plástico. El cirujano es joven, barato y bien dispuesto, y, junto con algunas cosas bien hechas, le desfigura. Usted se queja y él intenta algunos arreglos.  Luego le dice que ya le ha pedido disculpas suficientes veces. Sigue su camino. Ya no se considera un cirujano plástico: está explorando nuevos retos.  ¿Le interesaría un trasplante de corazón? Esto es básicamente lo que está ocurriendo en Facebook”. Así comienza el artículo del escritor Henry Mance

  • ¿Hasta dónde el privilegio de un expresidente (como Trump, por ejemplo)? Una jueza federal escuchará el caso de Trump contra el comité selecto que investiga el ataque al Capitolio el próximo 4 de noviembre. El expresidente demandó al panel a inicios de semana para impedir que los Archivos Nacionales le entreguen documentos clasificados de su administración, apelando al privilegio ejecutivo. Es probable que el caso ponga a prueba preguntas legales y constitucionales sin respuesta sobre el alcance y el peso de las afirmaciones de privilegio ejecutivo de un expresidente.

  • Récord de expulsiones. La US Border Patrol arrestó a casi 1,66 millones de personas durante el año fiscal 2021, según datos actualizados de la US Customs and Border Protection. El récord anterior fue de 1,64 millones de arrestos en 2000, según los datos disponibles de la frontera sur que datan desde 1960.

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